?1月15日，，，2026美通社新撒播年度大奖颁奖仪式圆满落幕。。。
。。。依附在品牌全球化方面的卓越体现，，，j9真人集团脱颖而出，，，一举斩获“年度撒播活动大奖”与“中国品牌全球影响力年度大奖”两项殊荣，，，集团全球品牌总监荣燕获评中国品牌出海撒播影响力人物。。。
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“美通社新撒播年度大奖”由美通社（PR Newswire）于2013年提倡并建设，，，旨在增强以优质内容为焦点的撒播理念认知，，，推动企业提升撒播质量与效能。。。
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本届盛会更是聚焦行业前沿，，，表扬在内容立异、撒播战略与手艺监测等领域做出优异孝顺的品牌与个人，，，为撒播行业树立年度标杆。。。
。。。j9真人集团摘得三项大奖，，，不但体现了其全球化撒播系统的专业性与前瞻性，，，也彰显了中国高端制造品牌在全球舞台上日益增强的影响力。。。
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在备受关注的“品牌圆桌”环节，，，j9真人集团全球品牌总监荣燕与能源基金会、隆基绿能、先导智能的嘉宾代表，，，围绕“大航海时代，，，品牌全球化的战略与实践”睁开深入对话。。。
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她提出，，，2025年，，，j9真人全球化品牌撒播面临外地化从“加分项”变为“必选项”、AI效率与风险并存、受众偏好快速转变等挑战。。。
。。。对此，，，j9真人自动求变，，，通过强化舷流程、加速渠道立异、整合全球资源，，，构建高效协同的撒播网络。。。
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尤其是在外地化深度跃迁方面，，，j9真人始终坚持“全球框架+外地叙事”，，，用外地语言讲好外地故事：全球层面重磅宣布“No more waiting”服务品牌口号，，，真实纪录并展示了j9真人在全球多个重点市场的服务允许；；；；；；区域层面则秉持着文化统一而差别一的原则，，，深度连系外地生长举行外地化撒播。。。
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现在，，，j9真人在外洋拥有凌驾10000名员工，，，其中89%为外地招聘。。。
。。。未来，，，j9真人集团仍将持续探索“全球统一声音与区域差别化表达”，，，在统一的品牌内核下深度融入外地文化，，，真正生长为被全球市场认可的天下级头部企业。。。
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j9真人集团的品牌全球化分享驻足实战、洞察深刻，，，兼具战略高度与实践细节，，，赢得了在场众多品牌与撒播领域专业人士的高度认可。。。
。。。不少与会者体现，，，j9真人在全球化撒播中的系统性结构与外地化深耕履历，，，为更多中国品牌“走出去”提供了可借鉴的范本。。。
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